如何在基层干部胜任力模型中体现干部的自律意识？
在基层干部胜任力模型中，干部的自律意识是衡量其综合素质的重要指标之一。自律意识是指干部在履行职责过程中，能够自觉遵守法律法规、党纪国法以及组织纪律，严于律己，廉洁自律，以身作则，树立良好形象的能力。以下将从几个方面探讨如何在基层干部胜任力模型中体现干部的自律意识。
一、树立正确的世界观、人生观、价值观
干部的自律意识首先体现在树立正确的世界观、人生观、价值观。基层干部是党和国家政策的执行者，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能在工作中自觉抵制各种诱惑，坚守原则，做到廉洁自律。
坚定理想信念。基层干部要深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念，不断提高自身的政治觉悟。
树立正确的权力观。基层干部要认识到权力是人民赋予的，必须为人民服务，坚决反对以权谋私、滥用职权等行为。
坚持廉洁自律。基层干部要严守党纪国法，自觉遵守廉洁自律各项规定，做到清正廉洁、勤政为民。
二、加强道德修养，提高道德素质
道德修养是干部自律意识的重要体现。基层干部要注重自身道德修养，提高道德素质，以身作则，树立良好形象。
培养高尚品质。基层干部要培养诚实守信、敬业奉献、团结协作、勇于创新等高尚品质，以良好的品质赢得群众的信任和支持。
传承优秀传统文化。基层干部要深入学习中华优秀传统文化，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值观。
树立良好家风。基层干部要注重家庭家教家风建设，以身作则，传承良好家风，为子女树立榜样。
三、强化法治意识，提高法治素养
基层干部要增强法治意识，提高法治素养，依法行政，依法办事，自觉接受法律约束。
深入学习法律法规。基层干部要认真学习宪法、刑法、行政法等法律法规，提高法律素养，做到依法办事。
严格依法行政。基层干部要按照法定权限和程序行使权力，坚决纠正不作为、乱作为等行为。
依法接受监督。基层干部要自觉接受党组织、群众和社会的监督，对群众反映的问题及时调查处理，做到公正廉洁。
四、注重自我约束，强化纪律意识
基层干部要注重自我约束，强化纪律意识，严守党的纪律和规矩。
严守政治纪律。基层干部要坚决维护党的领导，严守政治纪律和政治规矩，坚决反对一切违反党的政治纪律和政治规矩的行为。
严守组织纪律。基层干部要自觉服从组织安排，严守组织纪律，坚决反对个人主义、本位主义等行为。
严守群众纪律。基层干部要密切联系群众，关心群众疾苦，坚决反对形式主义、官僚主义等行为。
总之，在基层干部胜任力模型中，干部的自律意识是衡量其综合素质的重要指标。通过树立正确的世界观、人生观、价值观，加强道德修养，提高法治素养，注重自我约束，强化纪律意识，基层干部才能在履行职责过程中，做到廉洁自律，为人民群众提供优质服务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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