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东航南京招聘岗位具体要求是什么？

随着我国航空业的蓬勃发展，东方航空股份有限公司（以下简称“东航”）作为我国主要的航空运输企业之一，一直以来都备受求职者的青睐。近日，东航南京分公司发布了多个招聘岗位，吸引了众多求职者的关注。那么，东航南京招聘岗位具体要求是什么？本文将为您详细解析。

一、招聘岗位及要求

空中乘务员

岗位要求：

年龄：18-25周岁，男女不限；
身高：女性身高在160cm以上，男性身高在170cm以上；
学历：大专及以上学历，专业不限；
语言能力：具备良好的普通话沟通能力，英语水平CET-4以上；
形象气质：形象气质佳，具备良好的服务意识和团队协作精神。

面试流程：

初试：包括自我介绍、形象气质展示、英语口语测试等；
复试：包括体能测试、综合素质测试、面试官面试等；
体检：通过体检后，方可正式入职。

地面服务人员

岗位要求：

年龄：18-30周岁；
学历：高中及以上学历；
语言能力：具备良好的普通话沟通能力；
工作经验：有相关工作经验者优先。

面试流程：

初试：包括自我介绍、综合素质测试等；
复试：包括体能测试、面试官面试等；
体检：通过体检后，方可正式入职。

安全员

岗位要求：

年龄：18-30周岁；
学历：大专及以上学历，专业不限；
体能：具备良好的身体素质，通过民航局规定的体能测试；
语言能力：具备良好的普通话沟通能力，英语水平CET-4以上；
工作经验：有相关工作经验者优先。

面试流程：

初试：包括自我介绍、综合素质测试等；
复试：包括体能测试、面试官面试等；
体检：通过体检后，方可正式入职。

二、案例分析

以空中乘务员岗位为例，某位求职者小王，毕业于一所知名高校的旅游管理专业，具备良好的英语沟通能力。她在面试过程中，通过自信的自我介绍和流利的英语口语展示，成功通过了初试。在复试中，她凭借扎实的专业知识、良好的服务意识和团队协作精神，获得了面试官的高度评价。最终，小王顺利通过了体检，成功入职东航南京分公司。

三、总结

东航南京招聘岗位的具体要求较为严格，但只要具备相应的条件和素质，依然有机会加入这个优秀的团队。求职者在准备面试时，应充分了解岗位要求，做好充分的准备。同时，保持良好的心态，相信自己的能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。