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科大mba在职班课程设置是否注重创新？

随着我国经济的快速发展，企业对管理人才的需求日益增加。为了满足这一需求，众多高校纷纷开设MBA课程，旨在培养具备创新精神和实践能力的高层次管理人才。科大MBA在职班作为其中的一员，其课程设置是否注重创新，成为广大考生关注的焦点。本文将从课程体系、教学方法、师资力量等方面，对科大MBA在职班的创新性进行深入剖析。

一、课程体系

突出创新理念

科大MBA在职班课程体系紧密结合时代发展需求，注重培养学生的创新思维。课程设置中，既有传统的管理理论课程，如《战略管理》、《市场营销》等，也有针对创新能力的课程，如《创新管理》、《创业管理》等。这些课程旨在帮助学生掌握创新方法，提升创新能力。

交叉学科融合

科大MBA在职班课程设置注重交叉学科融合，打破传统学科界限，培养学生跨学科思维。课程体系中，涉及经济学、管理学、心理学、社会学等多个学科领域，使学生在掌握管理知识的同时，具备宽广的视野和跨学科解决问题的能力。

实践导向

科大MBA在职班课程设置强调实践导向，注重培养学生的实际操作能力。课程体系中，设有大量的案例分析、企业实地考察、项目实践等环节，让学生在实践中学习、成长。

二、教学方法

案例教学

科大MBA在职班采用案例教学法，通过分析实际案例，引导学生思考、探讨、总结，培养学生的创新思维和解决问题的能力。案例教学不仅使学生在课堂上能够接触到真实的管理场景，而且有助于提高学生的实际操作能力。

模拟教学

科大MBA在职班采用模拟教学法，让学生在模拟真实的企业环境中，进行角色扮演、团队协作等，提升学生的沟通能力、领导能力和创新能力。

互动式教学

科大MBA在职班注重师生互动，鼓励学生积极参与课堂讨论，提出自己的观点。教师通过引导学生思考，激发学生的创新潜能。

三、师资力量

学术造诣深厚

科大MBA在职班拥有一支学术造诣深厚的师资队伍。教师们具备丰富的教学经验和实践经验，能够为学生提供高质量的教学服务。

创新能力强

科大MBA在职班教师队伍中，不少教师具有创新研究背景，能够将创新理念融入教学中，激发学生的创新潜能。

企业实践经验丰富

科大MBA在职班教师队伍中，许多教师具有丰富的企业实践经验，能够将理论与实践相结合，为学生提供实用的管理知识和技能。

总之，科大MBA在职班课程设置注重创新，从课程体系、教学方法、师资力量等方面，为培养学生创新精神和实践能力提供了有力保障。选择科大MBA在职班，将有助于广大考生在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为具备创新能力的优秀管理人才。