抚州市中心血站招聘条件是什么?

抚州市中心血站招聘条件是什么?

随着我国医疗事业的不断发展,血液采集、制备、储存和供应工作在保障人民群众生命健康方面发挥着至关重要的作用。为提高血液质量,保障临床用血需求,抚州市中心血站作为全市唯一的血液采集、制备、储存和供应机构,始终秉承“以人为本、服务社会”的宗旨,积极开展各项工作。近日,抚州市中心血站面向社会公开招聘一批工作人员,以满足业务发展需要。那么,抚州市中心血站招聘条件是什么?以下将为您详细介绍。

一、招聘岗位及要求

  1. 招聘岗位

本次招聘主要面向血液采集、制备、储存、供应等相关岗位,具体包括:

(1)采血员

(2)检验员

(3)制备员

(4)护士

(5)信息管理岗


  1. 招聘要求

(1)基本条件

应聘者需具备以下基本条件:

  1. 具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,具有良好的品行和职业道德;

  2. 具有全日制大专及以上学历,专业对口;

  3. 年龄在18周岁以上,35周岁以下(1985年1月1日至2005年1月1日期间出生);

  4. 具有较强的责任心、团队协作精神和沟通能力;

  5. 身体健康,符合岗位要求。

(2)具体岗位要求

  1. 采血员

要求具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉血液采集流程,具备一定的急救知识。


  1. 检验员

要求具备扎实的医学检验基础,熟悉血液检验操作流程,具备良好的实验技能。


  1. 制备员

要求具备扎实的医学知识,熟悉血液制备操作流程,具备良好的实验技能。


  1. 护士

要求具备扎实的护理知识,熟悉临床护理操作流程,具备良好的沟通能力和应急处理能力。


  1. 信息管理岗

要求具备较强的计算机操作能力,熟悉办公软件及数据库管理,具备良好的沟通能力和组织协调能力。

二、招聘程序

  1. 报名

应聘者需登录抚州市中心血站官方网站或关注官方微信公众号,按照公告要求进行网上报名。


  1. 资格审查

报名结束后,抚州市中心血站将组织资格审查,确定参加笔试、面试人员名单。


  1. 笔试

笔试内容为公共基础知识、医学基础知识、专业知识等,具体以公告为准。


  1. 面试

根据笔试成绩,按招聘岗位比例确定进入面试人员名单。面试内容为综合素质测试,包括自我介绍、专业知识、应变能力等。


  1. 体检

面试结束后,根据综合成绩,按招聘岗位比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。


  1. 公示

体检合格者,将在抚州市中心血站官方网站或微信公众号上进行公示。


  1. 录用

公示无异议后,将办理相关手续,正式录用。

三、注意事项

  1. 报名时,应聘者须如实填写个人信息,如有弄虚作假,一经查实,取消报名资格。

  2. 笔试、面试等环节的具体时间、地点及要求,以抚州市中心血站公告为准。

  3. 应聘者需保持通讯畅通,以便及时接收相关信息。

  4. 抚州市中心血站将严格按照招聘程序,确保招聘工作的公平、公正、公开。

总之,抚州市中心血站招聘条件严格,旨在选拔一批具备较高素质的专业人才,为全市血液事业的发展贡献力量。有意向的应聘者可关注抚州市中心血站官方网站或微信公众号,及时了解招聘信息。

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