外卖BD招聘岗位职责有哪些？
外卖BD（商务拓展）作为外卖行业的重要岗位，主要负责与商家建立合作关系，拓展外卖市场。以下是外卖BD招聘岗位职责的详细介绍：
一、市场调研与分析
对外卖市场进行深入调研，了解行业动态、竞争对手情况及潜在客户需求。
分析目标市场，评估市场潜力，为拓展业务提供数据支持。
跟踪市场趋势，及时调整市场策略，提高市场占有率。
二、客户关系维护
与现有商家保持良好沟通，了解商家需求，提供针对性的解决方案。
定期拜访商家，了解商家运营状况，及时解决商家问题。
跟进商家合作进度，确保合作项目顺利进行。
三、商务谈判与签约
与商家进行商务谈判，争取有利条件，达成合作协议。
协助商家完成入驻、上线等流程，确保商家顺利上线运营。
跟进合同执行情况，确保双方权益得到保障。
四、业务拓展与推广
制定并实施业务拓展计划，拓展新的商家资源。
参与公司组织的各类推广活动，提高品牌知名度。
与其他部门协同，开展联合营销活动，提高业务收入。
五、数据分析与优化
对业务数据进行统计分析，找出业务增长点，优化业务流程。
分析竞争对手的优劣势，制定针对性的竞争策略。
根据市场反馈，不断优化产品和服务，提高客户满意度。
六、团队协作与培训
与团队成员保持良好沟通，共同完成业务目标。
协助新入职员工快速融入团队，提高团队整体战斗力。
定期组织团队培训，提升团队成员的业务能力和综合素质。
七、其他职责
负责公司外卖业务的日常管理工作，确保业务顺利进行。
参与公司外卖业务战略制定，为业务发展提供建议。
遵守公司规章制度，维护公司形象。
总之，外卖BD招聘岗位职责涵盖了市场调研、客户关系维护、商务谈判、业务拓展、数据分析、团队协作等多个方面。以下是对这些职责的详细说明：
市场调研与分析：外卖BD需要深入了解外卖市场，包括行业趋势、竞争对手、潜在客户需求等。通过调研分析，为业务拓展提供有力支持。
客户关系维护：与现有商家保持良好沟通，了解商家需求，提供针对性解决方案。定期拜访商家，确保合作项目顺利进行。
商务谈判与签约：与商家进行商务谈判，争取有利条件，达成合作协议。协助商家完成入驻、上线等流程，确保商家顺利上线运营。
业务拓展与推广：制定并实施业务拓展计划，拓展新的商家资源。参与公司组织的各类推广活动，提高品牌知名度。
数据分析与优化：对业务数据进行统计分析，找出业务增长点，优化业务流程。分析竞争对手的优劣势，制定针对性的竞争策略。
团队协作与培训：与团队成员保持良好沟通，共同完成业务目标。协助新入职员工快速融入团队，提高团队整体战斗力。
其他职责：负责公司外卖业务的日常管理工作，确保业务顺利进行。参与公司外卖业务战略制定，为业务发展提供建议。
总之，外卖BD作为外卖行业的重要岗位，需要具备较强的市场分析、沟通协调、商务谈判、团队协作等能力。只有不断提升自身综合素质，才能在外卖行业取得更好的成绩。
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