抚顺市热力有限公司招聘时间是什么时候？

抚顺市热力有限公司作为一家专业的供热服务企业，近年来在行业内取得了显著的成绩。为了满足公司业务发展的需要，不断提升服务质量，抚顺市热力有限公司定期进行人才招聘。本文将详细介绍抚顺市热力有限公司的招聘时间安排，帮助有意向的求职者及时了解相关信息。

一、公司简介

抚顺市热力有限公司成立于20XX年，是一家集供热、供冷、供水、供气、维修服务为一体的综合性企业。公司秉承“以人为本、科技兴企、追求卓越”的经营理念，致力于为用户提供优质的供热服务。公司下设多个部门，包括生产部、技术部、财务部、人力资源部等，员工总数超过XXX人。

二、招聘时间安排

1.常年招聘

抚顺市热力有限公司采用常年招聘的方式，全年不定期发布招聘信息。求职者可通过公司官网、招聘网站、校园招聘等多种渠道了解招聘信息。具体招聘时间如下：

（1）春季招聘：一般在每年的3月至5月进行，主要针对应届毕业生。

（2）夏季招聘：一般在每年的6月至8月进行，主要针对社会在职人员。

（3）秋季招聘：一般在每年的9月至11月进行，主要针对应届毕业生和社会在职人员。

（4）冬季招聘：一般在每年的12月至次年2月进行，主要针对社会在职人员。

2.季节性招聘

抚顺市热力有限公司根据业务需求，在特定季节进行季节性招聘。以下为部分季节性招聘时间：

（1）供暖期招聘：一般在每年的11月至次年3月进行，主要针对生产、技术、维修等岗位。

（2）夏季检修期招聘：一般在每年的5月至7月进行，主要针对检修、维护等岗位。

三、招聘流程

1.发布招聘信息

公司通过官网、招聘网站、校园招聘等多种渠道发布招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等。

2.简历筛选

公司人力资源部对收到的简历进行筛选，初步确定符合要求的求职者。

3.面试

公司组织面试，对求职者的综合素质、专业技能进行考察。

4.体检

通过面试的求职者需参加公司组织的体检，确保身体健康。

5.录用通知

体检合格的求职者将收到录用通知，办理入职手续。

四、招聘注意事项

1.求职者需确保简历真实、完整，如有虚假信息，公司将取消录用资格。

2.求职者需在规定时间内参加面试，逾期视为自动放弃。

3.求职者需遵守公司规章制度，服从工作安排。

4.求职者需具备良好的职业道德和团队合作精神。

五、结语

抚顺市热力有限公司作为一家具有良好发展前景的企业，热诚欢迎广大求职者加入我们的团队。请您密切关注公司招聘信息，把握招聘时间，抓住机遇，共创美好未来！