广州友谊人力资源有限公司招聘条件？

广州友谊人力资源有限公司，作为一家专注于为企业提供人力资源解决方案的专业机构，近年来在业界树立了良好的口碑。为了满足公司业务发展的需要，广州友谊人力资源有限公司正面向社会广泛招聘各类人才。本文将详细介绍广州友谊人力资源有限公司的招聘条件，以帮助有意向的求职者更好地了解公司及岗位要求。

一、公司简介

广州友谊人力资源有限公司成立于2008年，是一家集人才招聘、培训、猎头、劳务派遣、企业咨询等业务于一体的综合性人力资源服务企业。公司秉承“以人为本、专业服务、共赢发展”的经营理念，致力于为客户提供优质的人力资源服务，助力企业实现人才战略目标。

二、招聘岗位及要求

（1）人力资源专员

（2）招聘专员

（3）培训专员

（4）客户经理

（5）猎头顾问

（6）行政专员

（1）人力资源专员

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。

工作经验：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等模块。

技能要求：具备良好的沟通、协调、组织能力，熟练使用办公软件。

（2）招聘专员

学历要求：本科及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。

工作经验：1-3年招聘相关工作经验，熟悉各类招聘渠道及招聘流程。

技能要求：具备良好的沟通、谈判、面试技巧，熟练使用办公软件。

（3）培训专员

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育培训等相关专业优先。

工作经验：1-3年培训相关工作经验，熟悉企业培训体系及课程开发。

技能要求：具备良好的培训策划、组织、实施能力，熟练使用办公软件。

（4）客户经理

学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。

工作经验：1-3年客户服务或销售相关工作经验，熟悉客户需求及市场动态。

技能要求：具备良好的沟通、谈判、客户关系维护能力，熟练使用办公软件。

（5）猎头顾问

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。

工作经验：3年以上猎头行业工作经验，熟悉高端人才市场及招聘渠道。

技能要求：具备优秀的沟通、谈判、面试技巧，熟悉企业人才需求及行业动态。

（6）行政专员

学历要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。

工作经验：1-3年行政相关工作经验，熟悉企业行政管理制度。

技能要求：具备良好的沟通、组织、协调能力，熟练使用办公软件。

三、薪资待遇

四、招聘流程

五、结语

广州友谊人力资源有限公司致力于为求职者提供良好的职业发展平台，期待您的加入。如果您符合以上招聘条件，欢迎投递简历，我们将尽快与您取得联系。让我们一起携手，共创美好未来！