杭州知名猎头公司服务流程是怎样的？

杭州知名猎头公司服务流程详解

随着经济的发展，企业对人才的渴求日益增强，猎头行业应运而生。在杭州，众多知名猎头公司凭借其专业的服务流程，赢得了众多企业的信赖。本文将为您详细介绍杭州知名猎头公司的服务流程，让您对企业猎头服务有更全面的了解。

一、前期沟通

猎头公司首先会与企业进行初步沟通，了解企业的招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等。这一环节有助于猎头公司对企业需求有一个全面的认识。

在了解企业需求后，猎头公司会根据自身优势，与企业探讨合作意向。双方就合作模式、费用、服务期限等达成一致后，签订合作协议。

二、候选人搜寻

猎头公司会利用自身庞大的数据库资源，根据企业需求筛选出符合条件的候选人。数据库中包含各类人才信息，包括简历、联系方式、工作经历等。

在筛选出初步候选人后，猎头公司会对候选人进行深度挖掘，了解其工作经历、项目经验、技能水平等，确保候选人符合企业要求。

猎头公司会对筛选出的候选人进行初步筛选，剔除不符合要求的候选人，确保推荐给企业的候选人质量。

三、候选人面试

猎头公司会根据企业需求，为候选人安排面试。面试形式包括电话面试、视频面试、现场面试等。

在面试前，猎头公司会对候选人进行面试辅导，帮助候选人了解企业背景、岗位要求，提高面试成功率。

面试结束后，猎头公司会将面试结果反馈给企业，包括候选人的表现、与企业需求的匹配度等。

四、候选人评估

猎头公司会对候选人进行背景调查，包括教育背景、工作经历、项目经验等，确保候选人信息的真实性。

猎头公司会对候选人的能力进行评估，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等，为企业提供全面的人才评估。

综合候选人背景调查、能力评估等因素，猎头公司会对候选人进行综合评估，确保推荐给企业的候选人符合企业要求。

五、候选人推荐

猎头公司会为企业提供一份详细的候选人推荐报告，包括候选人基本信息、工作经历、项目经验、能力评估等。

在得到企业确认后，猎头公司会将候选人推荐给企业，协助企业与候选人进行后续沟通。

在候选人推荐过程中，猎头公司会提供全程跟进服务，确保企业招聘流程顺利进行。

六、售后服务

猎头公司会对企业招聘效果进行跟踪，了解候选人入职后的表现，为企业提供招聘效果反馈。

在合作过程中，猎头公司会关注企业人才需求，为企业推荐更多优秀人才。

猎头公司会为企业提供人才招聘、薪酬福利、员工关系等方面的咨询服务，帮助企业优化人力资源。

总之，杭州知名猎头公司的服务流程涵盖了前期沟通、候选人搜寻、候选人面试、候选人评估、候选人推荐、售后服务等环节。通过专业的服务流程，猎头公司为企业提供优质的人才推荐服务，助力企业实现人才战略目标。