长江EMBA班规对学员实习报告有何规定？

长江EMBA班规对学员实习报告的规定

长江EMBA（高级管理人员工商管理硕士）是我国顶级商学院之一，旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的优秀企业管理人才。为了确保学员能够学以致用，提高实际操作能力，长江EMBA班规对学员实习报告有明确的规定。以下将从实习报告的目的、内容、格式、提交时间等方面进行详细阐述。

一、实习报告的目的

了解学员在企业中的实际工作情况，评估学员的综合素质和能力。
帮助学员巩固和拓展所学知识，提高实际操作能力。
促进学员与企业之间的沟通与合作，为学员提供实践锻炼的机会。
为企业选拔优秀人才提供依据。

二、实习报告的内容

实习单位简介：包括企业性质、主营业务、组织架构、企业文化等。
实习岗位及职责：详细描述学员在实习期间所担任的岗位、主要职责以及工作内容。
实习期间的工作成果：总结实习期间所取得的成绩，包括项目完成情况、个人成长等。
实习过程中的收获与体会：包括专业知识、技能、团队合作、沟通能力等方面的提升。
存在的问题及改进措施：分析实习过程中遇到的问题，并提出相应的改进措施。
对实习单位的意见和建议：针对实习单位的管理、发展等方面提出自己的看法和建议。

三、实习报告的格式

封面：包括实习报告名称、学员姓名、实习单位名称、实习时间等。
目录：列出报告的主要章节和页码。
正文：按照实习报告的内容要求，分章节进行阐述。
参考文献：列出报告中所引用的文献资料。
附录：包括实习期间的相关照片、证明材料等。

四、实习报告的提交时间

学员应在实习结束后的一周内提交实习报告。
学员需将实习报告电子版和纸质版同时提交。
学员提交实习报告时，需确保报告内容完整、格式规范、字迹清晰。

五、实习报告的评审

学员所在班级组织评审小组，对实习报告进行评审。
评审小组由班主任、导师和部分优秀学员组成。
评审小组对实习报告进行评分，并给出评语。
学员根据评审结果进行修改和完善。

总结

长江EMBA班规对学员实习报告的规定，旨在确保学员在实习过程中能够学以致用，提高实际操作能力。学员需按照规定撰写实习报告，以便全面展示实习成果和收获。同时，实习报告的评审和修改环节，有助于学员不断改进和完善自己的实习经历。通过实习报告的撰写和评审，学员不仅能够提升自己的综合素质，还能为今后的职业生涯奠定坚实基础。