如何撰写个人业绩合同模板？
撰写个人业绩合同模板是一项重要的工作，它不仅能够明确个人工作目标，还能够为个人和公司双方提供明确的权益保障。以下是一篇关于如何撰写个人业绩合同模板的文章，供您参考。
一、合同基本信息
合同名称：个人业绩合同
合同双方：甲方（公司） 乙方（个人）
合同签订时间：____年____月____日
合同生效时间：____年____月____日
二、合同目的
为了明确甲方与乙方之间的合作关系，保障双方权益，激发乙方的工作积极性，提高公司整体业绩，特制定本合同。
三、合同期限
合同期限：____年，自____年____月____日至____年____月____日。
合同期满后，如双方无异议，可续签合同。
四、工作内容
乙方在公司担任____岗位，负责____工作。
乙方应按照甲方要求，完成以下工作：
（1）完成上级领导交办的各项工作任务；
（2）参加公司组织的各项培训、会议等活动；
（3）遵守公司各项规章制度；
（4）积极完成个人工作计划，确保工作质量。
五、工作目标
- 乙方在本合同期内，应达到以下业绩目标：
（1）完成年度销售目标：____万元；
（2）完成年度利润目标：____万元；
（3）完成年度客户满意度调查：____分；
（4）完成年度培训、考核等各项指标。
- 甲方应于每季度对乙方的工作进行评估，并将评估结果反馈给乙方。
六、薪酬待遇
乙方的基本工资为：____元/月。
乙方绩效工资根据以下标准进行考核：
（1）完成业绩目标：____元/月；
（2）超额完成业绩目标：____元/月。
- 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等福利待遇。
七、合同解除
合同期内，如乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方，并完成交接工作。
合同期内，如甲方因公司业务调整等原因，需解除本合同，应提前____天书面通知乙方。
合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
八、争议解决
双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
十、附件
个人工作计划
甲方对乙方工作评估表
其他相关文件
撰写个人业绩合同模板时，应注意以下几点：
明确合同目的，确保双方权益。
合同期限应合理，便于双方操作。
工作内容应具体，便于乙方明确工作方向。
工作目标应具有挑战性，激发乙方工作积极性。
薪酬待遇应合理，体现个人价值。
合同解除条款应明确，便于双方应对突发情况。
争议解决方式应合法、有效。
附件应完整，便于双方查阅。
通过以上内容，相信您对如何撰写个人业绩合同模板有了更深入的了解。在实际操作中，根据公司实际情况和员工需求，对合同内容进行调整，确保合同的实用性和有效性。
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