出国劳务派遣正规手续办理成功后如何回国？
出国劳务派遣正规手续办理成功后，回国是一个相对复杂的过程，涉及到多个环节和注意事项。本文将从以下几个方面详细解析出国劳务派遣人员如何成功回国。
一、了解回国政策
首先，出国劳务派遣人员需要了解我国的回国政策。根据我国相关法律法规，出国劳务派遣人员在合同期满或提前解除合同后，均有权回国。具体政策如下：
- 合同期满回国：出国劳务派遣人员应按照合同约定的时间回国，并在回国前办理好以下手续：
（1）与雇主解除劳动合同，取得解除劳动合同证明；
（2）办理工作签证或居留许可注销手续；
（3）将工作签证或居留许可交还给我国驻外使领馆；
（4）办理回国手续，包括购买机票、办理护照签证等。
- 提前解除合同回国：如因特殊原因需要提前解除合同回国，出国劳务派遣人员应与雇主协商一致，并按照以下步骤办理回国手续：
（1）与雇主协商解除劳动合同，取得解除劳动合同证明；
（2）办理工作签证或居留许可注销手续；
（3）将工作签证或居留许可交还给我国驻外使领馆；
（4）办理回国手续，包括购买机票、办理护照签证等。
二、办理回国手续
- 准备材料：出国劳务派遣人员需准备以下材料：
（1）解除劳动合同证明；
（2）工作签证或居留许可；
（3）护照；
（4）往返机票；
（5）其他相关证明材料。
- 办理护照签证：出国劳务派遣人员需在回国前办理护照签证，具体办理流程如下：
（1）前往我国驻外使领馆咨询相关签证政策；
（2）按照要求准备签证申请材料；
（3）提交签证申请；
（4）等待签证审批。
购买机票：出国劳务派遣人员需在回国前购买往返机票，确保按时回国。
办理注销手续：回国前，出国劳务派遣人员需将工作签证或居留许可交还给我国驻外使领馆，办理注销手续。
三、注意事项
合同期满回国：出国劳务派遣人员需在合同期满前与雇主协商，确保顺利回国。
提前解除合同回国：如需提前解除合同回国，出国劳务派遣人员需与雇主协商一致，并按照规定办理回国手续。
办理回国手续：回国前，出国劳务派遣人员需提前了解回国政策，准备好相关材料，确保顺利回国。
注意安全：回国途中，出国劳务派遣人员需注意人身和财产安全，确保旅途平安。
调整心态：回国后，出国劳务派遣人员需调整心态，适应国内生活和工作环境。
总之，出国劳务派遣人员回国是一个涉及多个环节的过程，需提前了解相关政策，办理相关手续，并注意旅途安全。通过充分准备和注意细节，相信每位出国劳务派遣人员都能顺利回国。
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