建行招聘系统如何申请调岗证明？
在中国建设银行（以下简称“建行”）工作的人员，由于个人原因或工作需要，可能会申请调岗。调岗证明是建行内部管理中的一项重要文件，用于证明员工调岗的事实和原因。以下是一篇关于如何申请调岗证明的详细指南：
一、了解调岗证明的作用
调岗证明是建行内部管理中的一项重要文件，主要用于以下方面：
- 证明员工调岗的事实和原因；
- 为员工调岗后的薪资待遇、福利等提供依据；
- 作为员工离职、退休等手续办理的必备材料。
二、申请调岗证明的流程
- 准备材料
申请调岗证明前，需要准备以下材料：
（1）调岗申请表：在建行内部人力资源管理系统或相关部门领取；
（2）调岗原因说明：包括个人原因、工作需要等；
（3）相关证明材料：如劳动合同、岗位调整文件等。
- 提交申请
将准备好的材料提交给所在部门的人力资源管理员或相关负责人。具体提交方式如下：
（1）线上提交：通过建行内部人力资源管理系统提交申请；
（2）线下提交：将材料交给所在部门的人力资源管理员。
- 审核审批
提交申请后，相关部门会对申请材料进行审核。审核通过后，会进行审批流程。审批流程如下：
（1）部门负责人审批；
（2）人力资源部审批；
（3）总行审批（如有需要）。
- 领取调岗证明
审批通过后，相关部门会将调岗证明打印出来，并通知申请人领取。申请人可在规定时间内到指定地点领取。
三、注意事项
- 申请调岗证明时，务必确保材料真实、完整，以免影响审批进度；
- 在申请调岗证明的过程中，如遇到问题，应及时与相关部门沟通，寻求帮助；
- 领取调岗证明后，妥善保管，以免遗失。
四、总结
调岗证明是建行内部管理中的一项重要文件，申请调岗证明需要按照规定的流程进行。了解申请调岗证明的流程和注意事项，有助于员工顺利办理调岗手续。希望本文对您有所帮助。
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