2018年在职博士招生有哪些优惠政策？
随着我国高等教育的不断发展和完善，在职博士招生政策也在不断优化，为更多有志于深造的在职人员提供了更多的机会和便利。2018年在职博士招生政策有哪些优惠政策呢？本文将为您详细介绍。
一、报考条件放宽
年龄放宽：2018年在职博士招生政策对报考者的年龄要求相对宽松，部分高校和科研院所允许报考者年龄在40周岁以上。
学历要求降低：部分高校和科研院所对在职博士报考者的学历要求降低，允许具有本科学历、学士学位的人员报考。
工作经验要求降低：2018年在职博士招生政策对报考者的工作经验要求降低，部分高校和科研院所允许无工作经验的人员报考。
二、招生名额增加
国家层面：2018年，我国教育部和各省市教育厅加大对在职博士招生名额的投入，为更多在职人员提供深造机会。
高校层面：各高校根据自身发展需要，适当增加在职博士招生名额，以满足社会对高层次人才的需求。
三、奖学金政策
国家奖学金：2018年，我国继续实施国家奖学金政策，对品学兼优的在职博士研究生给予奖励。
学校奖学金：各高校设立奖学金，对优秀在职博士研究生进行奖励，包括学业奖学金、科研奖学金等。
企业奖学金：部分企业与高校合作，设立企业奖学金，对在职博士研究生进行资助。
四、灵活的学制
非全日制：2018年在职博士招生政策允许在职人员采用非全日制学习方式，灵活安排学习时间。
短期集中学习：部分高校和科研院所提供短期集中学习模式，在职博士研究生可利用业余时间参加集中授课。
灵活的学分制：部分高校和科研院所采用学分制，允许在职博士研究生根据自己的学习进度和需求，自主选择课程。
五、优惠政策
免试入学：部分高校和科研院所对具有突出成果和贡献的在职人员实行免试入学政策。
减免学费：部分高校和科研院所对在职博士研究生实行学费减免政策，减轻在职人员的经济负担。
优先录取：部分高校和科研院所对具有特殊才能和贡献的在职人员给予优先录取待遇。
科研支持：部分高校和科研院所为在职博士研究生提供科研经费支持，鼓励其开展科研活动。
六、就业保障
毕业生就业指导：各高校和科研院所为在职博士研究生提供就业指导服务，帮助他们顺利就业。
就业推荐：部分高校和科研院所与企事业单位建立合作关系，为在职博士研究生提供就业推荐服务。
职业发展：在职博士研究生在毕业后，可凭借所学知识和技能，在职场中实现职业发展。
总之，2018年在职博士招生政策为更多有志于深造的在职人员提供了丰富的优惠政策。广大在职人员应抓住机遇，充分利用这些政策，为自己的未来发展奠定坚实基础。
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