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出国劳务人力资源公司提供哪些服务？

出国劳务人力资源公司作为连接海外雇主与国内劳务人员的桥梁，为出国劳务人员提供了一系列全方位的服务。以下将详细介绍出国劳务人力资源公司提供的服务内容：

一、前期咨询与评估

市场调研：了解海外劳务市场的需求、薪资待遇、工作环境等，为劳务人员提供有针对性的出国劳务信息。
个人评估：根据劳务人员的年龄、学历、技能、工作经验等因素，评估其出国劳务的可行性。
政策解读：为劳务人员解读相关政策法规，确保其权益得到保障。

二、出国劳务项目筛选

项目筛选：根据劳务人员的个人需求和市场需求，为劳务人员筛选合适的出国劳务项目。
项目介绍：详细介绍项目的具体情况，包括工作内容、薪资待遇、工作时间、食宿条件等。
项目对比：对比多个项目，帮助劳务人员选择最适合自己的出国劳务项目。

三、出国劳务手续办理

办理护照：协助劳务人员办理护照，确保其在规定时间内拿到护照。
办理签证：根据劳务人员的目的地和项目要求，协助其办理相应类型的签证。
办理体检：协助劳务人员办理出国劳务体检，确保其身体健康状况符合要求。
办理出国劳务合同：协助劳务人员与雇主签订合法、合规的出国劳务合同。

四、出国前培训

行前培训：为劳务人员提供出国前的培训，包括语言、文化、法律法规、安全防范等方面的知识。
技能培训：针对特定工种，为劳务人员提供专业技能培训，提高其就业竞争力。
心理辅导：为劳务人员提供心理辅导，帮助其缓解出国前的紧张、焦虑情绪。

五、出国劳务期间服务

雇主对接：协助劳务人员与雇主沟通，确保其在海外的工作和生活得到妥善安排。
生活保障：为劳务人员提供住宿、饮食、交通等方面的保障，确保其生活无忧。
安全保障：关注劳务人员在海外的安全状况，提供必要的安全保障措施。
薪资发放：协助劳务人员与雇主沟通，确保其按时、足额地拿到薪资。

六、回国后服务

回国手续办理：协助劳务人员办理回国手续，包括签证注销、护照回收等。
业绩评估：对劳务人员的出国劳务经历进行评估，为其今后的职业发展提供参考。
职业规划：为劳务人员提供职业规划建议，帮助其在国内找到合适的工作。

总之，出国劳务人力资源公司为出国劳务人员提供了一系列全方位的服务，从前期咨询、项目筛选、手续办理、出国前培训，到出国劳务期间的服务，以及回国后的后续服务，旨在为劳务人员提供一条安全、稳定、高效的出国劳务之路。在今后的工作中，出国劳务人力资源公司将继续努力，为劳务人员提供更优质的服务，助力他们实现自己的人生价值。