合胜宏人力资源公司收费标准是怎样的？
合胜宏人力资源公司收费标准是怎样的？
随着我国经济的快速发展，人力资源行业逐渐成为企业发展的关键因素。合胜宏人力资源公司作为行业内的佼佼者，其收费标准一直是广大企业关注的焦点。本文将详细介绍合胜宏人力资源公司的收费标准，帮助广大企业了解其服务价格。
一、合胜宏人力资源公司服务项目
合胜宏人力资源公司提供以下服务项目：
招聘服务：包括猎头服务、校园招聘、社会招聘等。
培训服务：企业内训、外训、职业培训等。
人力资源外包：人事代理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
人才测评：职业测评、心理测评、360度测评等。
案例咨询：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬体系设计等咨询服务。
二、合胜宏人力资源公司收费标准
- 招聘服务收费标准
（1）猎头服务：根据岗位级别、行业、地区等因素，收费标准为年薪的20%-30%。
（2）校园招聘：根据企业需求，收费标准为1000-2000元/场。
（3）社会招聘：根据岗位需求，收费标准为500-1000元/人。
- 培训服务收费标准
（1）企业内训：根据培训课程、培训时长、讲师等因素，收费标准为1000-2000元/人·天。
（2）外训：根据培训机构、课程、人数等因素，收费标准为2000-5000元/人·天。
（3）职业培训：根据培训课程、培训时长、人数等因素，收费标准为1000-3000元/人。
- 人力资源外包收费标准
（1）人事代理：根据企业规模、人员数量等因素，收费标准为每人每月100-200元。
（2）薪酬福利管理：根据企业规模、薪酬福利项目等因素，收费标准为每人每月100-200元。
（3）员工关系管理：根据企业规模、员工数量等因素，收费标准为每人每月50-100元。
- 人才测评收费标准
（1）职业测评：根据测评工具、测评对象等因素，收费标准为500-1000元/人。
（2）心理测评：根据测评工具、测评对象等因素，收费标准为500-1000元/人。
（3）360度测评：根据测评对象、测评维度等因素，收费标准为1000-3000元/人。
- 案例咨询收费标准
根据咨询项目、咨询时长、专家等因素，收费标准为5000-10000元/天。
三、合胜宏人力资源公司收费标准特点
公开透明：合胜宏人力资源公司收费标准公开透明，企业可随时了解其服务价格。
个性化服务：根据企业需求，合胜宏人力资源公司提供个性化服务，确保收费标准合理。
质量保证：合胜宏人力资源公司注重服务质量，确保收费标准与服务质量相匹配。
持续优化：合胜宏人力资源公司不断优化收费标准，以满足企业需求。
总之，合胜宏人力资源公司的收费标准合理、公开透明，旨在为企业提供优质的人力资源服务。企业在选择合胜宏人力资源公司时，可根据自身需求和服务项目，参考收费标准，实现人力资源管理的优化。
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