才达人力资源有限公司企业规模

才达人力资源有限公司，作为我国人力资源行业的一颗璀璨明珠，凭借其卓越的企业规模和优质的服务，赢得了广泛的市场认可。本文将从企业规模、业务范围、发展历程、企业文化等方面，对才达人力资源有限公司进行详细介绍。

一、企业规模

才达人力资源有限公司成立于2005年，总部位于我国首都北京。经过十余年的发展，公司已在全国范围内设立30多个分支机构，业务遍及全国20多个省市。公司员工总数超过1000人，其中专业人力资源顾问、高级管理人员、技术支持人员等核心团队人数占比超过60%。公司年营业额超过10亿元，位列我国人力资源行业前列。

二、业务范围

才达人力资源有限公司业务范围广泛，主要包括以下几方面：

人才招聘：为各类企业提供全方位的人才招聘服务，包括猎头服务、招聘外包、校园招聘等。
人才测评：运用科学的测评工具和方法，为企业提供人才测评、人才盘点等服务。
培训与发展：为企业提供定制化的培训课程，包括管理培训、专业技能培训、企业内训等。
社会保险与福利：为企业提供社会保险、福利咨询、员工关系管理等服务。
企业咨询服务：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计、薪酬福利体系设计等咨询服务。
国际业务：开展国际人才招聘、国际人才培训、国际劳务输出等业务。

三、发展历程

2005年，才达人力资源有限公司成立，标志着公司正式进入人力资源行业。
2008年，公司成功拓展业务至全国范围，设立多个分支机构。
2010年，公司年营业额突破1亿元，成为我国人力资源行业领军企业。
2013年，公司成功上市，进一步扩大了企业规模和市场影响力。
2015年，公司荣获“中国人力资源服务行业领军企业”称号。
2018年，公司年营业额超过10亿元，成为我国人力资源行业领军企业。

四、企业文化

才达人力资源有限公司秉承“以人为本、诚信服务、创新共赢”的企业文化，致力于为客户提供优质的人力资源服务。公司注重人才培养，倡导员工全面发展，打造了一支高素质、专业化的团队。以下是公司企业文化的主要内容：

以人为本：关注员工成长，尊重员工价值，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
诚信服务：坚持诚信经营，为客户提供真实、可靠的人力资源服务。
创新共赢：紧跟行业发展趋势，不断创新服务模式，实现企业与客户的共赢发展。
激情拼搏：鼓励员工积极进取，勇于担当，为实现公司发展目标而努力拼搏。
团队协作：倡导团队合作精神，充分发挥团队优势，共同创造辉煌。

总之，才达人力资源有限公司凭借其卓越的企业规模、丰富的业务范围、辉煌的发展历程和独具特色的企业文化，在我国人力资源行业树立了良好的企业形象。未来，公司将继续秉持“以人为本、诚信服务、创新共赢”的理念，为客户提供更加优质的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。