惠州人事外包服务有哪些政策支持？

惠州，这座位于广东省东北部的城市，近年来在人事外包服务领域取得了显著的发展。人事外包服务作为一种新兴的人力资源管理模式，以其高效、灵活、专业等特点，受到越来越多企业的青睐。那么，惠州在人事外包服务方面有哪些政策支持呢？本文将为您详细解读。

一、税收优惠政策

根据《企业所得税法》及其实施条例，对符合条件的企业所得税纳税人，可享受企业所得税优惠政策。具体包括：

（1）对人事外包服务企业，根据其营业收入的一定比例，给予企业所得税减免。

（2）对人事外包服务企业，按照国家规定，给予研发费用加计扣除政策。

根据《增值税暂行条例》及其实施细则，对人事外包服务企业，可享受以下增值税优惠政策：

（1）对人事外包服务企业，按照国家规定，给予增值税即征即退政策。

（2）对人事外包服务企业，按照国家规定，给予增值税一般纳税人资格认定。

二、财政补贴政策

惠州市政府设立专项资金，用于支持人事外包服务企业发展。具体包括：

（1）对人事外包服务企业，按照其新增就业人数的一定比例，给予就业补贴。

（2）对人事外包服务企业，按照其新增注册资本的一定比例，给予注册资本补贴。

对人事外包服务企业，可享受以下创业扶持政策：

（1）对初创企业，按照其吸纳就业人数的一定比例，给予创业补贴。

（2）对初创企业，按照其投资额的一定比例，给予投资补贴。

三、人才引进政策

对人事外包服务企业引进的高层次人才，可享受以下人才引进补贴：

（1）对引进的博士、硕士等高层次人才，给予住房补贴。

（2）对引进的高层次人才，按照其工资水平的一定比例，给予生活补贴。

惠州市政府设立人才培训基金，用于支持人事外包服务企业开展人才培训。具体包括：

（1）对人事外包服务企业，按照其培训人数的一定比例，给予培训补贴。

（2）对人事外包服务企业，按照其培训费用的一定比例，给予培训补贴。

四、知识产权保护政策

对人事外包服务企业，按照其知识产权申请数量的一定比例，给予申请资助。

对人事外包服务企业，在知识产权维权过程中，提供法律援助和维权指导。

五、金融服务政策

对人事外包服务企业，按照其信用等级，给予信贷支持。

对人事外包服务企业，按照其需求，提供各类保险产品。

总之，惠州在人事外包服务方面，出台了一系列政策支持，旨在促进人事外包服务行业的发展。对于有意投身人事外包服务行业的企业，了解并充分利用这些政策，将有助于企业降低成本、提高竞争力。