杭州有哪些在人力资源管理咨询方面有经验的企业？
近年来，随着我国经济的快速发展，人力资源管理咨询行业也日益壮大。作为一座具有悠久历史和丰富文化底蕴的城市，杭州在人力资源管理咨询领域也涌现出了一批优秀的企业。以下是杭州在人力资源管理咨询方面具有丰富经验的企业介绍：
一、杭州智联招聘
杭州智联招聘成立于2000年，是国内最早从事人才招聘服务的互联网企业之一。公司凭借其强大的技术实力和丰富的行业经验，为客户提供全方位的人力资源管理咨询服务。其主要业务包括：
人才招聘：为各类企业提供线上线下招聘服务，包括全职、兼职、实习等岗位。
人才测评：运用先进的测评技术，为企业提供人才测评、职业规划等服务。
人才培训：为企业提供定制化的培训课程，包括管理培训、专业技能培训等。
人力资源外包：为企业提供人力资源外包服务，包括招聘、薪酬福利、员工关系等。
二、杭州人才网
杭州人才网成立于1999年，是浙江省内知名的人才招聘网站。公司致力于为企业和求职者提供专业的人力资源管理咨询服务，主要业务包括：
人才招聘：为企业提供线上线下招聘服务，涵盖各类岗位。
人才测评：为企业提供人才测评、职业规划等服务。
人力资源培训：为企业提供定制化的培训课程，包括管理培训、专业技能培训等。
人力资源外包：为企业提供人力资源外包服务，包括招聘、薪酬福利、员工关系等。
三、杭州中智人力资源管理咨询有限公司
杭州中智人力资源管理咨询有限公司成立于2002年，是浙江省内最早从事人力资源管理咨询的企业之一。公司以专业、高效、务实的服务理念，为客户提供全方位的人力资源管理咨询服务。其主要业务包括：
人力资源规划：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计等服务。
薪酬福利设计：为企业提供薪酬福利体系设计、绩效考核等服务。
人才招聘与配置：为企业提供人才招聘、人才测评、职业规划等服务。
员工关系管理：为企业提供员工关系管理、劳动争议处理等服务。
四、杭州华智人力资源咨询有限公司
杭州华智人力资源咨询有限公司成立于2005年，是一家专注于人力资源管理咨询的企业。公司凭借其专业的团队和丰富的行业经验，为客户提供全方位的人力资源管理咨询服务。其主要业务包括：
人力资源规划：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计等服务。
薪酬福利设计：为企业提供薪酬福利体系设计、绩效考核等服务。
人才招聘与配置：为企业提供人才招聘、人才测评、职业规划等服务。
员工关系管理：为企业提供员工关系管理、劳动争议处理等服务。
五、杭州汇博人才咨询有限公司
杭州汇博人才咨询有限公司成立于2008年，是一家专注于人力资源管理咨询的企业。公司以专业、高效、务实的服务理念，为客户提供全方位的人力资源管理咨询服务。其主要业务包括：
人力资源规划：为企业提供人力资源战略规划、组织架构设计等服务。
薪酬福利设计：为企业提供薪酬福利体系设计、绩效考核等服务。
人才招聘与配置：为企业提供人才招聘、人才测评、职业规划等服务。
员工关系管理：为企业提供员工关系管理、劳动争议处理等服务。
总之，杭州在人力资源管理咨询领域拥有丰富的企业资源，上述企业凭借其专业、高效、务实的服务理念，为众多企业提供优质的人力资源管理咨询服务。在今后的市场竞争中，这些企业将继续发挥自身优势，为我国人力资源管理咨询行业的发展贡献力量。
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