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免试攻读在职博士研究生是否可以兼职做导师？

在我国，免试攻读在职博士研究生是一种特殊的培养方式，旨在为具有丰富实践经验和较高学术水平的在职人员提供深造的机会。然而，随着在职博士研究生的增多，关于他们在攻读博士学位期间是否可以兼职做导师的问题也逐渐引起了广泛关注。本文将从政策法规、学术道德、实际操作等方面对这一问题进行探讨。

一、政策法规层面

国家政策

根据《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间，一般不允许兼职担任导师。这是因为在职博士研究生的主要任务是完成学业，提高自身学术水平，而兼职做导师会分散他们的精力，影响学业。

学校规定

各高校对在职博士研究生兼职做导师的规定不尽相同。部分高校明确规定，免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间不得兼职做导师；而部分高校则允许在职博士研究生在完成一定学业的条件下，申请兼职做导师。具体规定需要参考各高校的相关政策。

二、学术道德层面

学术规范

学术道德是学术研究的基本要求，免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间兼职做导师，可能会面临以下问题：

（1）精力分散：兼职做导师会占用大量时间和精力，影响其在职博士研究生的学业。

（2）学术不端：在职博士研究生在指导学生的过程中，可能会受到外界影响，导致学术不端行为。

（3）师生关系复杂：兼职做导师可能导致师生关系复杂，影响学术氛围。

学术评价

免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间兼职做导师，可能会对学术评价产生一定影响。一方面，兼职做导师可能会分散其在职博士研究生的学术研究精力，影响其学术成果；另一方面，兼职做导师可能会使其在职博士研究生的学术评价受到质疑。

三、实际操作层面

时间管理

免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间兼职做导师，需要具备良好的时间管理能力。他们需要在完成学业、指导学生的同时，兼顾自己的学术研究。这对于部分在职博士研究生来说，可能会造成很大的压力。

资源配置

兼职做导师需要一定的资源配置，如实验室、研究经费等。对于部分在职博士研究生来说，可能难以在完成学业的同时，获得足够的资源配置。

评价体系

当前，我国高校的评价体系主要以学术成果为导向。免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间兼职做导师，可能会在学术评价方面面临一定的困难。

综上所述，免试攻读在职博士研究生在攻读学位期间兼职做导师，存在一定的政策法规、学术道德和实际操作方面的障碍。因此，从学术规范、时间管理、资源配置和评价体系等方面考虑，建议在职博士研究生在攻读学位期间，以完成学业、提高自身学术水平为主，避免兼职做导师。同时，各高校应根据自身实际情况，合理制定相关政策，为在职博士研究生提供更好的学术发展环境。