公务员考在职博士的考试内容有哪些？

公务员考在职博士的考试内容主要包括以下几个方面：

一、笔试部分

行政职业能力测验是公务员考试的重要组成部分，主要考察应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。在职博士考试中的行政职业能力测验与普通公务员考试相似，但难度可能会略有提高。

申论是考察应试者综合分析问题和文字表达能力的一种题型。在职博士考试中的申论部分，除了考察应试者的写作能力外，还会涉及一定的专业知识，要求应试者结合自己的专业背景进行分析。

在职博士考试的专业基础知识部分，主要考察应试者所在专业的理论知识和实践能力。这部分内容会根据不同的专业进行设置，要求应试者具备扎实的专业基础。

二、面试部分

结构化面试是公务员考试中常见的一种面试形式，主要考察应试者的综合素质、应变能力、沟通能力等。在职博士考试中的结构化面试，除了考察上述能力外，还会结合应试者的专业背景进行提问。

无领导小组讨论是考察应试者团队协作能力、沟通能力、领导能力等的一种面试形式。在职博士考试中的无领导小组讨论，会要求应试者就某个问题展开讨论，并提出自己的观点。

专业面试是考察应试者专业知识、实践能力和学术素养的一种面试形式。在职博士考试中的专业面试，会结合应试者的专业背景，对专业问题进行深入探讨。

三、其他考察内容

综合素质考察主要考察应试者的政治素质、道德品质、心理素质等。在职博士考试中的综合素质考察，会结合应试者的实际表现和背景进行评价。

工作能力考察主要考察应试者在实际工作中解决问题的能力、团队协作能力等。在职博士考试中的工作能力考察，会通过实际案例或情景模拟等方式进行。

外语能力考察主要考察应试者的外语听说读写能力。在职博士考试中的外语能力考察，可能会涉及英语或其他外语。

总之，公务员考在职博士的考试内容较为丰富，既包括笔试部分的专业基础知识、行政职业能力测验和申论，也包括面试部分的结构化面试、无领导小组讨论和专业面试。此外，还有综合素质考察、工作能力考察和外语能力考察等。应试者需要全面准备，才能在考试中取得好成绩。